Maschinenbediener / Endkontrolle (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job ?

Unser Kunde entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für den Antriebsstrang und die Metallverarbeitung. Das Unternehmen unterstützt die Automobilindustrie mit innovativen Lösungen für Elektro-, Hybrid- und Verbrennerfahrzeuge und zählt zu den bedeutenden Zulieferern im internationalen Automobilsektor und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberölassung einen Maschinenbediener / Endkontrolle.

Deine Benefits im neuen Job:

• 15,29€ - 15,40€/Stunde brutto zuzüglich Schichtzuschläge
• Umfangreiche Sozialleistungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Persönlichen Ansprechpartner vor Ort

Deine Aufgaben als Maschinenbediener / Endkontrolle:

• Bedienen und Überwachen von Bearbeitungsmaschinen iund Montageanlgen
• Durchführen von Prüfaufträgen
• Behebung von kleineren Störungen
• Selbstständiger Werkzeugwechsel nach Fertigungsplan
• Sicht- und Maßkontrollen nach Vorgaben des Fertigungs-/Prüfplan
• Dokumentieren von Fehlern bei NIO-Teilen
• IO-Teile nach Verpackungsvorschrift versandfertig verpacken

Das bringst du für deine Arbeit als Maschinenbediener / Endkontrolle mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil
• Erfahrung in der Automobilindustrie oder Metallverarbeitung wünschenswert
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen und Messmitteln von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.